Die Eingruppierung tariflich Beschäftigter und die Bewertung von Beamtenstellen erfordern Fachkenntnisse, die nicht immer vor Ort zur Verfügung stehen. Aber auch dort, wo entsprechendes Fachwissen verwaltungsintern vorhanden ist, kann sich eine externe Durchführung von Eingruppierungs- und Bewertungsverfahren anbieten, um mögliche Konfliktpotenziale zu entschärfen.

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