Einen breiten Blick auf die kommunale Welt
Die gpaNRW prüft und berät mehr als 1.000 kommunale Kunden in ganz NRW. Hierbei finden wir immer wieder gute Lösungen, die auch auf andere Verwaltungen übertragen werden können. Von diesem Wissen profitieren natürlich auch unsere Beschäftigten, denn deren Kompetenzprofil wird hierdurch deutlich geschärft - z.B. für Kommunen, die höherwertige Stellen besetzen wollen.
Vielfältige Aufgaben mit hoher Verantwortung
Die Arbeit bei der gpaNRW ist sehr vielfältig: kommunizieren, Netzwerke aufbauen, analysieren, prüfen, beraten, Berichte verfassen, Prüffelder konzipieren, Projekte steuern, coachen und vieles mehr. Vielfältige Aufgaben greifen hierbei wie kleine Zahnräder ineinander. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter trägt dabei die Verantwortung für seinen Arbeitsbereich. Die Rolle der gpaNRW in der kommunalen Welt erfordert hierbei von jedem Beschäftigtem verantwortungsvolles Handeln.
Fort- und Weiterbildung
Unsere Kolleginnen und Kollegen nehmen in der Erfüllung ihrer Aufgabe beim Kunden eine Schlüsselrolle ein. Gute Qualifikation und hohe Motivation sind hierfür Voraussetzung. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir daher ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung. Dieses reicht von externen Seminaren über Inhouse-Schulungen und Netzwerkveranstaltungen bis hin zu speziellen Programmen zur Führungskräfteentwicklung. Zusätzlich unterstützen wir bei nebenberuflichen Weiterbildungsmaßnahmen z.B. im Rahmen eines Fernstudiums.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mit einer ganzen Reihe von Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir bieten flexible Teilzeitmodelle, individuelle Arbeitszeiten sowie die Arbeit am Heimarbeitsplatz für unsere Prüferinnen und Prüfer sowie Beraterinnen und Berater. Auch unsere Beschäftigten im Innendienst haben die Möglichkeit, tageweise von zuhause zu arbeiten.
Gesundheitsförderung
Die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt der gpaNRW am Herzen. Dies spiegelt sich sowohl in den angebotenen Vorsorgeuntersuchungen als auch den Personalveranstaltungen zum Thema Gesundheit wider. Sollte jemand dennoch erkranken, so bietet die gpaNRW konstruktive Hilfestellungen im Rahmen eines vertrauensvollen Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
